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人才招聘 人才理念 培训体系 员工风采

倡扬以人为本的企业文化氛围;

广泛吸纳各类人才;

创建公平公正公开的竞争环境;

为员工设计富有挑战性的职业生涯;

建立公平合理的员工晋升机制;

为员工提供系统的培训学习方案! 

  人力资源管理方针

承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。


 

 人力资源管理目标

以人为本——
为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。 
建设一流的员工队伍,注重素质培养。
培养员工的自豪感和归属感